[leia] Empresa que pagar salário mais baixo à mulher poderá ser multada
Contratar mulher com salário menor que o do homem,
exercendo as mesmas funções, pode render multa. É o que propõe um projeto de
lei que começa a tramitar na Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do
Senado.
Segundo o texto (PLC 130/11), o empregador flagrado
nesta prática pagará multa equivalente a cinco vezes da diferença verificada
durante todo o contrato. O valor beneficiará a trabalhadora que foi o alvo da
discriminação.
Um comentário:
não enteni esse título.
Postar um comentário